En una iglesia que pastoreé al principio de mi ministerio, me encontré con un ingeniero bien educado y con buenas conexiones, proveniente de una familia muy acomodada. Aparentemente los pastores que me precedieron nunca habían abordado un tema relacionado con este individuo que todos en la iglesia conocían. Simplemente no habían encontrado una manera de abordarlo. El problema era sobre la observancia del sábado: esta persona estaba trabajando en sábado. Iba a la iglesia siempre que podía, pero la mayoría de los sábados estaba trabajando. Y la iglesia lo sabía.
Había algunos en la iglesia que dijeron, “Nosotros necesitamos hacer algo sobre esto. Esta persona está violando el Sábado. Cómo nosotros podemos pedirles a las personas que sigan la ley cuándo nosotros le permitimos a esta persona romper la ley, y nada se ha hecho durante años?” había aquéllos que se sentían fuertemente afectados. Entonces; “Él todavía es joven,” razonaron. “Además, él es muy fiel a la iglesia en los diezmos y ofrendas,” agregarían. Innecesario decir, estaba causando algunos problemas en la iglesia.
Tomando pasos
Cuando entré como pastor, escuché de ambos lados y tuve que hacerme la pregunta: “¿Qué hago? ¿Cuál es mi responsabilidad? Mientras estudiaba la Biblia, el Espíritu de Profecía y el Manual de la Iglesia , me di cuenta de que tenía que hacer algo. No por aquellos que querían que borrara su nombre de los libros o que lo trajera a la iglesia para disciplinarlo, pero si tenía que hacer algo, tenía que ser ayudarlo. Ese fue el enfoque que elegí. No ser duro con este hombre, con amenazas de consecuencias si no se alineaba, que era lo que un grupo de la iglesia me estaba presionando a hacer. Habían presionado a los pastores anteriores hasta que los pastores decidieron no tocar el tema. Esa no era una opción para mí.
Primero, comencé a orar por él. Después de un tiempo le dije que quería visitarlo en su casa. Estaba un poco nervioso porque supuso el motivo por el que quería visitarlo. Sin embargo, al final estuvo de acuerdo. En mi primera visita ni siquiera hablé del sábado. Simplemente tuve una conversación amistosa con él, oré con él y me fui. Estaba muy contento porque se había estado preparando para una confrontación. En mi siguiente visita charlamos, oré con él y nuevamente no mencioné nada sobre su situación con el sábado. Sin embargo, sí hablamos sobre su vida espiritual y la importancia de crecer espiritualmente. También hablamos de la importancia de la ley de Dios. Mientras seguía visitando, establecimos un patrón de visitas.
Finalmente, durante una de nuestras visitas, mencioné el tema del sábado. “Bueno, ya sabes”, replicó, “he estado haciendo esto durante años, y muchos pastores han pasado por aquí y nunca me han hablado de esto”. Aparentemente, la empresa para la que trabajaba se había negado a atender su solicitud de tener libres los sábados. “Ellos dijeron no. No me pueden dar ese privilegio, porque si me lo dan a mí, entonces se lo tienen que dar a otras personas”.
“¿Estás dispuesto a intentarlo de nuevo?” Yo pregunté. “Hagamos de esto una cuestión de oración”, supliqué. “No se trata de lo que quiero. Se trata de lo que Dios quiere para tu vida. No se trata de que la iglesia te diga lo que debes hacer. Se trata de que puedas venir a la iglesia el sábado para adorar a Dios”.
“No”, insistió. “Realmente no me importa eso. No quiero volver a intentarlo”.
A ese punto yo lo permití saber que yo fui compelido para dirigirse la materia a la iglesia. La iglesia decidiría qué hacer con su caso entonces.
“Usted no puede hacerme nada!” expresó. Yo lo aseguré que yo sólo quise ayudar a él y su familia. Trayéndolo a la la iglesia que sería el próximo paso. Después de orar con él, yo salí.
A veces funciona
El siguiente sábado estaba en la iglesia. Eso sí, antes de esa fecha sólo había ido a la iglesia aproximadamente una vez al mes. Ese sábado vino y pidió hablar conmigo en privado. “Quiero agradecerles”, comenzó, “por ayudarme a ver lo que no estaba viendo. Durante años he estado violando la ley, sabiendo que estaba haciendo algo mal. Aunque me sentí culpable por eso, nadie nunca me habló como tú lo hiciste, ¡así que me enojé contigo! Pero ahora me doy cuenta de que sólo intentabas ayudarme espiritualmente y quiero agradecerte por eso”.
A partir de ese día vino a la iglesia con entusiasmo todos los sábados. Incluso compartió con otros miembros de la iglesia lo contento que estaba de que pudiéramos hablar y resolver el problema sin llevarlo a una discusión en la iglesia.
Mi experiencia me enseñó que se pueden tomar medidas para ayudar a un hermano o hermana que se ha equivocado antes de llegar al punto de la disciplina de la iglesia. Yo los llamo pasos de amor, donde realmente amas a la persona, oras por ella, la visitas, estudias la Biblia con ella y la cuidas. Cuando haga eso, es posible que no tenga que llegar al extremo de las medidas disciplinarias de la iglesia. ¿Siempre funciona? No, no funciona todo el tiempo. Puede que haya algunas personas que digan: “¡No! Olvídalo.” Pero a veces funciona. Y es la forma correcta de hacerlo, porque disciplinar se trata de redimir a las personas. No se trata de castigar a la gente por sus malas acciones. Se trata de llamarlos a regresar a una relación correcta con Jesús. Y cuando atienden al llamado, el cielo se regocija y la gente se alegra. Hubo un tiempo en que la iglesia disciplinaba a las personas por cada ofensa menor. Hoy es más probable que dejemos todo ir. Pero tenemos que ser honestos con la gente. Evitar los problemas no ayuda en nada. Sí, la iglesia es una comunidad de personas quebrantadas. Todos tenemos problemas; Todos tenemos nuestras formas de disfunción. Nos reunimos como iglesia para formar una familia en Cristo, y cada uno trae nuestra disfunción que necesita curación. Por eso necesitamos un liderazgo que conozca y comprenda la gracia desde la experiencia personal para administrar gracia, amor y perdón a los miembros que han errado. ¿No es mejor tratar de ayudar a alguien con amor que dejarle continuar por un camino seguro hacia la destrucción?
Fuente: https://www.adventistworld.org/
