Según la encuesta más reciente realizada por la Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigación de la Asociación General (GC), solo el 37% de los miembros de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en todo el mundo participan en devocionales matutinos y vespertinos con sus familias. Además, solo el 52% de los adventistas se dedican a devociones personales diarias de cualquier tipo.[1]
“Sé lo que es liderar el ministerio en las redes sociales. Lo he visto hacer; Lo he hecho. Pero no estoy seguro de que ‘hacer ministerio’ y bendecir a la gente a través del medio sea suficiente. Creo que les debemos algo más que conexión y contenido”, dijo. “Les debemos el uso correcto de la tecnología. No solo les debemos un llamado para venir a Jesús, les debemos orientación sobre cómo permanecer con Jesús y cómo estar solo con Él”.
Si bien las aplicaciones de las redes sociales pueden dañar nuestras mentes y consumir nuestro tiempo y atención, el Sr. Esmond destacó cómo pasar tiempo con Dios puede revertir esto. “En la adoración, veo un antídoto de altar. Si bien las redes sociales pueden dañar nuestra capacidad de concentración y concentración, la adoración calma la mente y la entrena para concentrarse. Si bien podemos sentirnos solos aunque tengamos entre 1000 y 2000 amigos en línea, la adoración disminuye la soledad a través de la comunión con Dios y con los demás. Gracias a Dios por la neuroplasticidad, podemos volver a ser transformados a la imagen de Dios. Ese patrón general de adicción puede ser detenido, en parte, por nuestra conexión con Dios”.
Tomando acción: Comenzando una revolución
En lugar de simplemente presentar una advertencia a los líderes y miembros de la Iglesia, el Sr. Esmond, con un fuerte apoyo de los departamentos ministeriales de la Asociación General, está tomando medidas, con la audaz meta de que el 70% de los adventistas participen en la adoración diaria en los próximos cinco años.
“Creo que Dios nos empoderará para comenzar la revolución por dentro, para que podamos hacer el trabajo por fuera”, dijo. “Deberíamos iniciar una ráfaga de fuego en la Iglesia que los empuje a los altares y los envíe a hacer el trabajo, empoderados”.
En su presentación, el Sr. Esmond discutió la posibilidad de establecer un currículo de culto familiar para los miembros de la iglesia, un currículo de redes sociales para ser enseñado en las escuelas, así como recursos de medios y videos y noches de adoración organizadas. “Creo que también necesitamos una reformulación de la Guía adventista para el hogar y el niño [de EGW] para aprovechar esos maravillosos principios y reformularlos nuevamente para los padres del siglo XXI”, agregó.
El Sr. Esmond expresó sus ideas dentro de los indicadores clave de rendimiento (KPI) descritos en el plan estratégico “I Will Go” para 2020-2025. Específicamente:
- Crecimiento Espiritual KPI 5.1: Aumento significativo en el número de miembros de la iglesia que oran regularmente, estudian la Biblia, utilizan las guías de Estudio Bíblico de la Escuela Sabática, leen los escritos de Elena de White y participan en otras devociones personales.
- Crecimiento espiritual KPI 7.3 : Mayor uso ético y responsable de las plataformas de medios por parte de los estudiantes.
Si bien aún no existen planes concretos, un pequeño comité está preparando una estrategia que se desarrollará a tiempo para el Consejo Anual 2022 (del 6 al 12 de octubre), que describe cómo este mensaje, de prior
dedicar tiempo de devoción personal y familiar a través de las redes sociales—se llevará al cuerpo de la iglesia global. Para el Sr. Esmond, la prioridad central de la iniciativa es doble: priorizar el culto personal y familiar, y enseñar alfabetización mediática.
“Necesitamos ‘enseñar” la adoración nuevamente: cómo pasar tiempo significativo y enriquecedor con Dios y los beneficios de ese tiempo. . . Además, debemos enseñar alfabetización mediática y una buena ‘higiene digital’. Se debe sensibilizar a los miembros sobre los efectos de la tecnología y los medios cuando se consumen de manera poco saludable y se les deben dar las mejores prácticas para salvaguardar su bienestar mental y espiritual”, dijo.
La iniciativa “Regreso al Altar” está siendo fuertemente apoyada y promovida por la CG y sus varios departamentos. “Realmente quiero expresar mi agradecimiento a Ted Wilson por su apoyo”, reconoció Esmond. “También debo mencionar a Willie y Elaine Oliver (directores de GC Family Ministries) quienes conocen la pasión en mi corazón. Y a otros que se han acercado a mí con una gran perspicacia y orientación. En la multitud de consejeros, hay sabiduría.”
Al finalizar su presentación, el Sr. Esmond compartió una instantánea de la vida de Jesús en Marcos 1:35-39, donde Jesús acababa de regresar de adorar a su Padre. Sus discípulos le dijeron: “¡Todos te buscan!”. pero en lugar de ceder a su pedido, dijo: “Vamos a otro lugar . . .”.
Reflexionando sobre esto, el Sr. Edmond compartió esta idea: “Jesús tomó esa decisión en la adoración. ¡Es la única manera de saber dónde debes moverte! Nuestro plan estratégico para la Iglesia Mundial es ‘I Will Go’. Debemos irnos, amados. Pero no creo que podamos ir hasta después de haber ido a Dios”.
Maryellen Hacko, ANN
Fuente: https://adventist.news/
