La colaboración no es solo una palabra de moda en estos días, sino que también es una necesidad para un ministerio exitoso en el mundo de hoy. Vivimos en un mundo con muchos desafíos, donde todos buscan ver cómo responderá la iglesia. La verdad es que los problemas y cuestiones de la comunidad son demasiado complejos para que cualquier iglesia, agencia u organización los aborde solo. Es imperativo que la iglesia trabaje en asociación con otros para brindar soluciones a los problemas que enfrentan las comunidades a las que servimos. La colaboración es la clave que reduce la duplicación de nuestros esfuerzos, maximiza el impacto de nuestros ministerios y fortalece la credibilidad de nuestro testimonio de Cristo.
El verdadero desafío, por supuesto, no es que la gente se oponga a la asociación en principio. Pocas personas dirían que los cristianos no deberían trabajar juntos. Y el mensaje de las Escrituras en apoyo de la colaboración práctica es abundantemente claro. A continuación hay solo un par.
Dice en 1 Corintios 12:12, 13: “Por ejemplo, el cuerpo es una unidad y sin embargo tiene muchas partes. Así como todas las partes forman un solo cuerpo, así es con Cristo. Por un solo Espíritu fuimos todos bautizados en un solo cuerpo. Seamos judíos o griegos, esclavos o libres, Dios nos ha dado a todos un mismo Espíritu para beber” (NKJV).
Otro texto de apoyo se encuentra en Hebreos 10:24, 25 : “Y considerémonos unos a otros para estimular el amor y las buenas obras, no dejando de congregarnos, como algunos tienen por costumbre, sino exhortándonos unos a otros, y tanto más cuanto que veis que se acerca el día.
Desafortunadamente, existe una brecha entre los valores declarados y la práctica real de las organizaciones cristianas. Algunos creen que la interacción traiciona su propia distinción bíblica.
Invariablemente, algunos citan a Ellen White al mantenernos apartados de la comunión con la comunidad cristiana en general. Si bien instó enfáticamente a mantener nuestra identidad y misión únicas, también alentó la interacción con la comunidad cristiana en general.
Por ejemplo, en la década de 1880, White unió fuerzas con la Unión de mujeres cristianas por la templanza, un grupo de prohibicionistas protestantes. Ella habló en sus mítines e incluso recomendó que algunos de nuestros mejores talentos adventistas deberían trabajar para esa organización. Ella dio un consejo adicional: “El Señor tiene sus representantes en todas las iglesias”; 1 y “Deberíamos unirnos con otras personas tanto como podamos y no sacrificar los principios”. 2
“Siempre debe quedar manifiesto que somos reformadores, pero no fanáticos. Cuando nuestros obreros ingresan a un nuevo campo, deben tratar de familiarizarse con los pastores de las diversas iglesias del lugar. Se ha perdido mucho por no hacer esto. Si nuestros ministros se muestran amistosos y sociables, tendrá un excelente efecto y puede dar a estos pastores y a sus congregaciones impresiones favorables de la verdad”. 3
“Se me ha dado luz de que hay personas con los talentos y capacidades más preciados en la Unión de Mujeres Cristianas por la Templanza (WCTU). Se ha absorbido mucho tiempo y dinero entre nosotros de maneras que no reportan beneficios. En lugar de esto, algunos de nuestros mejores talentos deberían ponerse a trabajar para la WCTU, no como evangelistas , sino como aquellos que aprecian plenamente el bien que ha hecho este organismo. Deberíamos tratar de ganarnos la confianza de los trabajadores en la WCTU armonizando con ellos en la medida de lo posible”. 4
Ama la comunidad, conoce la comunidad
Creo que la razón principal por la que hemos experimentado esta brecha entre los valores declarados y la práctica real es que muchos líderes cristianos simplemente no tienen las habilidades prácticas para colaborar. Aquí hay algunas herramientas/técnicas que he usado de mi experiencia personal.
Antes de reunirse con personas ajenas a nuestra organización, el líder y la iglesia deben comprenderse a sí mismos. Cada líder debe confirmar el llamado de Dios sobre su vida y el ministerio de la iglesia. Para llegar a nuestra comunidad, nosotros, como líderes y miembros de la iglesia, debemos amar a la comunidad. Nunca podremos llegar a una comunidad que no amamos. Nunca alcanzaremos a las personas a las que no estamos dispuestos a amar. Debemos ver a aquellos en la comunidad como personas a las que Dios ama, y por las que Jesús murió, y no solo como miembros potenciales de nuestra iglesia.
Después de mirar al líder y la iglesia, considere las necesidades de su ciudad y comunidad. Algunas necesidades en su ciudad pueden ser obvias, como el titular de un periódico que grita: “El apuñalamiento local está relacionado con el crecimiento de pandillas en la ciudad”. Algunas necesidades en su comunidad pueden ser solo un susurro, como la asombrosa cantidad de mortalidad infantil o los niños que sufren de envenenamiento por pintura con plomo. Para conectarse con la comunidad, es imperativo que la iglesia conozca la comunidad a la que desea ayudar y las personas a las que necesita servir.
Puede encontrar información sobre su comunidad revisando los datos disponibles en www.factfinder.census.gov . Este sitio web oficial del censo de EE. UU. está repleto de varios niveles de informes. Además de los datos de población, hay información sobre características sociales, económicas y de vivienda. También puede descubrir datos sobre cuántas personas están sin trabajo debido a una discapacidad, cuántas están divorciadas o cuántas personas viven por debajo del nivel de pobreza, y mucho más.
Más allá de los datos estadísticos te recomiendo hablar con las personas que viven en la comunidad. Sea intencional al tomarse el tiempo para conocer y comprender a la comunidad ya las personas a las que está llamado a alcanzar. Aquí hay algunas maneras simples de hacer esto:
Charlas de porche : Ir casa por casa en la comunidad y hablar con los vecinos. Puede utilizar una encuesta para dirigir la conversación.
Asociaciones de cuadra/clubes callejeros : Algunas comunidades tienen grupos de personas que se reúnen regularmente para discutir problemas y soluciones que pertenecen específicamente a su localidad. Un representante de la iglesia debe ser miembro y asistir a esas reuniones, y la iglesia podría organizar reuniones.
Puntos calientes de la comunidad : Conozca a las personas yendo a los lugares donde la comunidad pasa el rato, como peluquerías y salones de belleza, cafeterías, parques, restaurantes de comida rápida, etc.
Valiosos socios comunitarios
A medida que continuamos recopilando información sobre la comunidad, también podemos comenzar a construir relaciones que podrían conducir a asociaciones. Hay tres tipos de organizaciones con las que deberíamos construir relaciones que he encontrado para ser socios comunitarios valiosos.
Basado en la comunidad : busca organizaciones que trabajen junto a ti en la primera línea de tu comunidad. Las organizaciones sin fines de lucro locales pueden encontrar que sus valores encajan bien con los de ellos, incluso si ofrece diferentes tipos de servicios. Estos podrían incluir hospitales y profesionales de la salud.
Basado en el gobierno: las instituciones gubernamentales locales también pueden ser excelentes organizaciones asociadas para explorar. Las escuelas y las instituciones educativas pueden ser excelentes socios y pueden brindar acceso a la población a la que sirve su iglesia. También puede ser importante cultivar relaciones con los departamentos de policía y bomberos. Y las asociaciones estatales son importantes debido a sus depósitos de datos.
Basada en la fe : si su misión se alinea con la tuya, asóciate con instituciones religiosas locales. Los lugares de culto a menudo se consideran recursos importantes para una comunidad y tienen congregaciones diversas con diversas habilidades.
Hay personas en cada una de estas organizaciones que saben más sobre la comunidad que usted. Como líderes de la iglesia, podemos aprender sobre nuestra comunidad de otras organizaciones locales que se preocupan por ellos. Coger el teléfono. Llame a las organizaciones y agencias en su área e infórmese sobre su misión.
Algunas preguntas que pueden orientar la discusión con los líderes de la comunidad son: ¿Cuáles son los tres secretos mejor guardados de esta comunidad? ¿Quiénes son las tres personas que aman esta comunidad y que entienden a las personas que viven aquí? ¿Qué cambios ve en el horizonte para esta comunidad? ¿Cuáles son algunos de los eventos más significativos que han tenido lugar en la historia de esta comunidad? ¿Cuál es la parte difícil de tu trabajo? ¿Cómo podemos rezar por ti? ¿Qué pueden hacer las iglesias de _______ para mejorar esta comunidad?
Enciende el fuego
Se necesita trabajo para construir las relaciones necesarias para tener una colaboración efectiva. Aquellos que dediquen tiempo y esfuerzo realmente impactarán a su comunidad.
Mi oración es que lo que se ha descrito en este artículo encienda un fuego dentro de ti para recopilar más información y comenzar a hacer algo ahora .
1 Elena G. de White, Testimonios para la Iglesia , vol. 7, pág. 70.
2 Ellen G. White, Review and Herald , 21 de octubre de 1884, art. B.
3 Ellen G. White, Review and Herald , 13 de junio de 1912.
4 Ellen G. White, Review and Herald , 18 de junio de 1908.
Caso de Estudio : Calles Seguras/Escuelas Seguras
Un ejemplo de una de las muchas colaboraciones de las que formo parte es una asociación entre iglesias, escuelas, comunidad y gobierno a través de un programa conocido como Safe Streets/Safe Schools. Los socios principales incluyeron ConnectClev, la ciudad de Cleveland, las Escuelas Públicas de Cleveland, AmeriCorps e iglesias locales y miembros de la comunidad.
Safe Streets/Safe Schools es un proyecto colaborativo desarrollado por cinco miembros del clero (que se ha convertido en una colaboración llamada ConnectClev) en respuesta al secuestro y asesinato en enero de 2017 de Alliana Defreeze, una estudiante de la escuela primaria E Prep.
Safe Streets/Safe Schools fue diseñado para crear comunidades seguras y saludables para apoyar a los estudiantes que viajan a las escuelas de Cleveland en las primeras horas del día. Como primer paso, los pastores participantes respondieron con asesoramiento de duelo inmediato en la escuela y patrullas a pie de alta visibilidad antes de la escuela, ofreciendo apoyo y consuelo a los estudiantes.
Paralelamente, llevaron a cabo un proyecto de planificación estratégica y se dedicaron a la investigación para desarrollar un modelo sostenible. El modelo inicial final incluía (1) identificar a los monitores adultos que patrullaban alrededor de la escuela; (2) Animar a los estudiantes a caminar o viajar hacia y desde la escuela en grupos; (3) Distribuir información y kits de herramientas sobre la seguridad escolar y comunitaria y el acoso escolar; y (4) Trabajar con los padres y los residentes que participan en actividades de promoción para abordar el deterioro, los edificios abandonados y los problemas de infraestructura, como aceras débiles y que se desmoronan.
En agosto de 2018, ConnectClev recibió fondos continuos de la ciudad de Cleveland para implementar un marco ampliado de calles seguras/escuelas seguras. Con base en los comentarios de los padres y los residentes, el modelo ampliado incorporó programas basados en conocimientos financieros y de empleo en el marco general. La teoría del cambio de Calles Seguras/Escuelas Seguras establece que “los niños son intrínsecamente más seguros cuando provienen de familias y comunidades financieramente estables”. Safe Street/Safe Schools continúa sirviendo a cuatro de las cinco escuelas/comunidades originales y prevé convertirse en una iniciativa de toda la ciudad.
Si bien nuestro programa se basa en la escuela, hemos intentado seguir a los estudiantes y padres a la comunidad. Nuestro plan para los “centros de oportunidades” está diseñado para conectarse con los padres y los estudiantes durante el horario extracurricular y para llegar a los padres que pueden trabajar durante el día. Nuestra estrategia general de participación se basa en referencias a los centros recreativos de la ciudad. Hemos identificado varios socios clave y los utilizamos para los servicios principales.
A través de los esfuerzos de colaboración con los centros recreativos de la Ciudad de Cleveland, los círculos de Calles Seguras/Escuelas Seguras servirán como un catalizador para involucrar a las personas y familias en áreas geográficamente definidas para lograr metas y objetivos personales. Safe Streets/Safe Schools se esfuerza por desarrollar comunidades y familias saludables y resilientes a través de nuestra relación con cada escuela.
— Jerome M. Hurst es el pastor principal de la Iglesia Adventista del Séptimo Día del Templo de Ethnan en Wilkinsburg, Pensilvania, y el director de Servicios Comunitarios, Asuntos Públicos y Libertad Religiosa de la Conferencia Oeste de Allegheny. Este artículo es una adaptación del Capítulo 5 del nuevo libro Multiply de la Asociación Ministerial de la División Norteamericana , “una visión colectiva de pastores, miembros y administradores para multiplicar el reino de Dios en Norteamérica a través del bautismo, el equipamiento y la plantación”.
Propósito y pasión a través de Multiply
Aunque la ganancia de almas y el discipulado están aumentando en la División Norteamericana, aunque lentamente, el crecimiento futuro depende vitalmente de la necesidad urgente de una mayor conexión comunitaria, proclamación, compasión, revitalización y plantación de iglesias. La esencia del evangelio es “multiplicaos” (ver Mateo 28:19). Jesús modeló esto con Su vida y ministerio. Envió seguidores de dos en dos y les enseñó cómo amar, enseñar, estar presentes, cuidar, satisfacer las necesidades y vivir, que es la esencia del discipulado.
Las instrucciones de Cristo incluían compartir con el mundo entero—toda raza, idioma, lengua y pueblo. El evangelio eterno de un Señor crucificado, resucitado y de pronta venida anunciado por los tres ángeles (ver Apoc. 14:6-12) es nuestra única esperanza para este mundo moribundo. Con este propósito y pasión, la guía Multiply expresa seis pasos de acción (amar, servir, bautizar, equipar, plantar y revitalizar) para alcanzar, reclamar y retener a la gente de América del Norte con la misión y el mensaje de Jesús de compasión, esperanza y integridad.
Visite https://adventistbookcenter.com/multiply.html para obtener más información.
— Ivan Williams, NAD Ministerial Association director
Por: Jerónimo M. Hurst
Fuente: https://www.nadadventist.org/
