Cuando yo era el pastor de una iglesia plantada en Palmerston North, Nueva Zelanda, una de nuestras obligaciones regulares era la instalación el viernes por la noche y el empaque el sábado por la tarde después de que la iglesia había terminado. Como éramos una iglesia pequeña, no había muchas manos para ayudar y por eso, por lo general yo estaba allí todos los viernes por la noche para ayudar con la instalación. Basta con decir que ahora tengo un mayor aprecio por la gestión de cables y los técnicos de sonido. A veces, la escuela en la que contratamos accidentalmente programaba dos veces otro evento en la misma noche. Cuando eso sucediera, tendríamos que esperar a que terminara el evento antes de poder comenzar a prepararnos para la iglesia. Cuando necesita instalar un equipo de sonido para una banda completa Y 100 sillas, sin mencionar las decoraciones, ¡puede ser estresante!
Recuerdo una noche en la que volvimos a tener reservas dobles. El resto de mi equipo tenía otros compromisos, así que me quedó a mí hacer la puesta a punto solo después de que el grupo se fuera a las 9:30. Si nunca ha experimentado la preparación para la iglesia un viernes por la noche en medio de un invierno de Palmy, digamos que no lo recomiendo.
El liderazgo de servicio es un concepto que a menudo se habla en los círculos de la iglesia. Más recientemente, gracias al trabajo de líderes intelectuales como Simon Sinek (particularmente con su libro Los líderes comen al final ), se ha vuelto “de moda” para la comunidad empresarial. En Los líderes comen al final, Sinek dice bastante profundamente: “Puedes juzgar fácilmente el carácter de un hombre por cómo trata a aquellos que no pueden hacer nada por él”. Para mí, este es el corazón del liderazgo de servicio. La imagen que más resuena entre los cristianos es la de Jesús lavando los pies de sus discípulos en la Última Cena. Este acto de servicio humilde estaba reservado para la clase sirvienta de la época. Aunque algunos de nosotros podríamos bostezar ante el servicio de comunión moderno, para los discípulos de Jesús, este acto fue impactante. El acto de un rabino humillándose a sí mismo para cumplir con la obligación de un sirviente desafió su visión de la jerarquía y la autoridad. Por este y su último acto de humildad en la cruz, Dios exaltó a Jesús y le otorgó “el nombre que es más que todos los demás nombres, para que en el nombre de Jesús se doble toda rodilla en los cielos, en la tierra y en los abismos, y todo lengua declare que Jesucristo es el Señor,
Mientras me quejaba a mí mismo ese viernes por la noche, solo en ese salón, de repente me asaltó un pensamiento. Me di cuenta de cuán insignificante era mi incomodidad comparada con la que soportó Jesús. Me di cuenta de que mis prioridades estaban todas equivocadas. Seguir a Jesús no se trata de honor y reconocimiento, se trata de servir a las personas ya Dios. El Señor a quien sirvo no vino para ser servido, sino “para servir a los demás y dar Su vida como rescate por muchos” (Mateo 20:28 NTV). Donde una vez había aspirado a un estándar de éxito “mundano”, me di cuenta de que el verdadero ministerio a menudo ocurre en los momentos que no son reconocidos. A partir de ese momento mi perspectiva cambió. Empecé a dejar ir la necesidad de mi ego de ser validado, honrado, elogiado. Todavía tengo mucho trabajo por hacer, pero cuando tengo la tentación de seguir las reglas del mundo, No puedo dejar de volver a la imagen embelesadora de Jesús, el servidor Líder. Aquel que, “siendo Dios, no pensó en la igualdad con Dios como algo a lo que aferrarse. En cambio, renunció a sus privilegios divinos; Asumió la humilde posición de un esclavo y nació como un ser humano” (Filipenses 2:6,7 NTV). Que seamos transformados por este Dios y sigamos sus pasos.
Por Jesse Herford es editor asociado de Signs of the Times.
Fuente: https://record2.adventistchurch.com/
