Durante los últimos cinco años, la División Norteamericana (NAD) ha abordado una creciente escasez de pastores y maestros causada por jubilaciones, renuncias y menos graduados que ingresan a esos campos. En la reunión de fin de año de la NAD y en las asesorías a los líderes estudiantiles se discutieron soluciones como una mejor remuneración de los educadores y el reclutamiento pastoral. Los líderes de la NAD han buscado cada vez más presentarles a los jóvenes oportunidades ministeriales y empoderar a quienes se sienten llamados a trabajar en la iglesia en los principales eventos de la división.
El Camporí de Conquistadores Internacionales Elegidos de 2019 en Oshkosh, Wisconsin, Estados Unidos, vio el lanzamiento de la iniciativa “NextGen” de la Asociación Ministerial de la NAD, que presenta un evento social para jóvenes interesados en el ministerio pastoral. Asistieron mil personas.
En el camporee de 2024, celebrado del 5 al 10 de agosto en Gillette, Wyoming, varios departamentos de la NAD organizaron stands diseñados para involucrar a niños, jóvenes y adultos jóvenes interesados en servir a la iglesia en diferentes capacidades. Estos incluyeron la Oficina de Ministerios Voluntarios (OVM), el Liderazgo de la NAD, la Asociación Ministerial de la NAD, los Campamentos Adventistas de la NAD (bajo el Ministerio de Jóvenes y Adultos Jóvenes) y la Educación Adventista de la NAD, que tenía su propio espacio de exhibición.
Los visitantes de los cinco stands pudieron recolectar un conjunto completo de parches para misioneros, líderes, pastores, maestros y personal de campamento de NextGen, cada uno con actividades y desafíos relacionados con esa área ministerial. Por ejemplo, los Misioneros NextGen recibieron tres calcomanías diariamente: una para conservar y dos para intercambiar con alguien, mientras compartían que Jesús los ama. Gladys Guerrero, coordinadora de tutoría y tutoría de OVM, señaló: “La mayoría de los niños que vinieron hoy dijeron: ‘Hice mi tarea ayer. ¿Puedo conseguir [la pegatina] hoy?’ Algunos incluso pidieron más de tres pegatinas para intercambiar.
Los stands también proporcionaron recursos ministeriales, incluidos detalles sobre una capacitación gratuita de certificación de tutoría virtual programada para el 15 de septiembre y libros de liderazgo de la NAD; enlaces a oportunidades de voluntariado; e información sobre opciones ministeriales en educación, campamentos, iglesias y otras entidades adventistas.
José Cortés Jr., director asociado de la Asociación Ministerial de la NAD, informó que entre el mediodía del martes 6 de agosto y las 3:00 pm del miércoles 7 de agosto, el equipo ministerial distribuyó 5,000 camisetas de Pastor NextGen y 12,000 pins. Los clubes también participaron en sesiones de fotografía y vídeo de 360°.
“Pero lo más importante fueron las conversaciones y oraciones que pudimos compartir con adolescentes y niños que sienten que Dios los está llamando al ministerio, las citas divinas”, dijo Cortés.
Continuó: “Pasó una niña y cuando recibió la camiseta y el broche que le dimos, dijo: ‘En realidad estoy aquí porque me gustaría ser un pastor NextGen’. Según Cortés, ella era una de los muchos jóvenes con los que hablaron y que están contemplando el ministerio pastoral o ya están matriculados en un programa de teología en una universidad adventista.
Cortés concluyó: “Queríamos que los Conquistadores supieran que estamos buscando pastores de la próxima generación, una nueva generación de jóvenes, que estén dispuestos a decir: ‘Habla, Dios… te estoy escuchando’. “
Fuente: https://www.adventistworld.org/
