Expectaciones con honor

Comentarios 2023.10.17

Y ahora, amigos, les pedimos que honren a aquellos líderes que trabajan tan duro por ustedes, a quienes se les ha dado la responsabilidad de instarlos y guiarlos en su obediencia. Abrumarlos con aprecio y amor. (1 Tes. 5:12, 13, Mensaje) 1

Un papel y función bíblica de los pastores incluyen tener un líder sirviente, cuidador y pastor. Jeremías 3:15 dice: “Entonce te daré pastores según mi corazón, que te guiarán con conocimiento y entendimiento”. Esa ventaja incluye el coaching, el equipamiento, la enseñanza y la predicación (también vea Eph. 4:11-16). Servir de pastor es una hermosa vocación y vocación profesional con impacto eterno.

Sin embargo, las expectativas en capas que los pastores enfrentan en el papel y la función pueden ser cumplidores y abrumadores simultáneamente. Negociar y cumplir las expectativas adicionales que los individuos depositan en los pastores pueden ser difíciles, especialmente cuando parecen arbitrarias o mutuamente excluyentes.

Además, los pastores se enfrentan a un déficit de confianza del líder espiritual. La confianza es un atributo que ya no se da libremente a cualquiera sólo porque tienen un título de liderazgo de la iglesia. Los costos de la confianza deben ser ganados a través de las relaciones a lo largo del tiempo mientras se hace el ministerio consistentemente. A continuación se encuentran algunas expectativas realistas mejor practicadas para tener de su pastor.

Presencia

Se puede contar con los pastores para estar presentes a través de los altipamientos de la vida de la iglesia. Considera estas palabras en 1 Corintios 4:2: Ahora  se requiere que aquellos a quienes han recibido una confianza deben ser fieles. Como los administradores de la gracia de Dios, se requiere la fidelidad. Los pastores no subestiman el poder de presentarse a una reunión o servicio de la iglesia. La presencia tiene una poderosa influencia espiritual en la justicia.

Misión

Puesto que la iglesia no es un club, y el evangelio no es exclusivo ni se limita a los cristianos. Los pastores toman en serio las instrucciones de Cristo, incluyendo compartir cada uno de ellos con cada raza, lenguaje, lengua y personas. Ellos ven la misión de tocar y contarle al mundo consiste en conectarse con la gente cotidiana, la iglesia y sin iglesia: aquellos que eligen la fe, así como aquellos que tienen dudas espirituales, cuestionan la fe, y son escépticos de la religión (ver Matt. 28:19, 20).

Transparencia

La transparencia enfrenta una doble vida y es la nueva moneda de confianza. Los pastores no deberían tener nada que ocultar. No significa que los pastores deban traigar la confianza de las personas, pero deberían expresar un enfoque abierto del ministerio de la iglesia, incluyendo sus prácticas comerciales. La creación de una cultura de transparencia plantea credibilidad y relevancia en cualquier organización (véase 2 Cor. 4:1, 2).

Colaboración

Practicar un ministerio aislado no es lo que Cristo modeló a Sus seguidores. Eligió a 12 personas (Lucas 6:12-16) para ser mentor y entrenar para convertirse en científicos para las almas. Envió a 70 discípulos (Lucas 10:1), dos por dos. Su testimonio fue de colaboración. Demostraba que trabajar con otros era esencial para el cumplimiento de la misión.

El número de pastores en la División de América del Norte ha crecido de 51 en 1863 a más de 4.300 hoy.2 Pastoring evoca la resiliencia y el significado de propósito. Usted se sorprenderá por el compromiso temático de los pastores con el mensaje bíblico de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, el servicio fiel y el sacrificio, coraje y perseverancia.

Como su pastor sirve con distinción y cumple con las expectativas del ministerio de primera línea, considere honrarlos y apreciar a su familia este octubre.

Agradezco a mi equipo aquí en la oficina de la división, que incluye a los pastores José Cortés, Jr., Esther Knott y Gerardo Oudri; y sus compañeros de equipo Desiree Bryant, directora asociada de Estramos Ministeriales, y Sidnee Kilby, asistente administrativa.

– Ivan L. Williams Sr. es el director de la Asociación Ministerial de División de América del Norte.

1 Texts acreditados a Message son de The Message, copyright 1993, 2002, 2018 by Eugene H. Peterson. Usado con permiso de NavPress. Todos los derechos reservados. Representado por Tyndale House Publishers, Inc.

2 Información de la Oficina de Archivos, Estadística e Investigación de la Conferencia General (enlacación aquí).


Fuente: https://www.nadadventist.org/