Para fines de 2022, se espera que la población mundial alcance la asombrosa cantidad de 8 mil millones de personas. Alcanzar a todo el mundo con el evangelio de Jesús es, humanamente hablando, una tarea ambiciosa e imposible, pero más aún si se considera que la Iglesia Adventista del Séptimo Día (SDAC) tiene una membresía relativamente pequeña de alrededor de 22 millones. En “ Apuntamos a nada menos que el mundo entero”, los tres autores analizan la historia de la empresa misionera del Secretariado y la Conferencia General (CG) entre 1863 y 2019 al evaluar las decisiones y acciones tomadas.
El libro es probablemente la imagen más precisa de la historia de la Asociación General durante los últimos 150 años en términos de misión transcultural en el mundo. Se basa en una evaluación estadística sólida con una comprensión equilibrada de los aspectos ocultos que la mayoría de las personas generalmente ignorarían al mirar los datos sin procesar.
Una de las razones del libro fue evaluar “si las prioridades actuales del programa de Empleados de Servicio Internacional son las mismas que las de los creadores del programa de envío de misioneros de la Iglesia Adventista hace un siglo y más” (p. xvii). Los autores ofrecen valiosa información histórica que muestra el progreso y las tendencias, pero, lo que es más importante, algunos desafíos reales que apuntan a la evidencia de que “en los últimos años han cambiado las prioridades” (p. xvii) que la iglesia debe enfrentar si quiere alcanzar a los no alcanzados con mayores resultados.
El libro está organizado en dos partes. La primera parte proporciona una descripción histórica de la empresa misionera con estadísticas para ayudar al lector a reconocer tendencias y patrones. Define lo que es un misionero y el papel de la estructura administrativa. También sugiere que con el crecimiento vienen desafíos, como la “medicalización” y la burocratización. La segunda parte se centra en la historia de la estructura de la misión del Secretariado de la CG. El Capítulo Siete analiza las tendencias durante los últimos 70 años, destacando que con el crecimiento y la expansión geográfica de la obra de la iglesia organizada y su demanda de una mayor supervisión, el número de misioneros disminuyó significativamente. Además, no se dejó suficiente tiempo para planificar y promover la misión.
Miles de millones aún no han escuchado las buenas nuevas de la salvación en Jesucristo. La iglesia, como señalan los autores, “todavía no está ni siquiera cerca de una vuelta de victoria. . . . Este libro es un llamado a la acción, más concretamente, un llamado urgente a cambiar de rumbo y adoptar muchos elementos de una visión anterior centrada en la misión” (p. 248). A pesar del tremendo crecimiento durante el siglo pasado, “tanto el número real de misioneros transculturales comprometidos en la misión a los pueblos no alcanzados, como la proporción de miembros de la iglesia que representan, han caído precipitadamente” (ibid.).
El libro pide la implementación urgente de sistemas, estructuras y procesos menos burocráticos que fomenten la innovación y reaviven la pasión por la misión transcultural. Esto será posible solo por la acción intencional de la organización, bajo la guía del Espíritu Santo. Un ejemplo de estas posibilidades fue la creación de I Will Go , un movimiento de abajo hacia arriba liderado por estudiantes de la Universidad Adventista del Plata en Argentina. Como resultado de este despertar misionero, cientos de estudiantes y voluntarios han sido enviados a muchos países para servir en muchos proyectos y áreas no ingresadas.
Una imagen vale más que mil palabras, y este libro es, en mi opinión, la mejor imagen de la empresa misionera de la iglesia. Debe ser leído por todos los administradores, misioneros, maestros, estudiantes y aquellos interesados en la misión transcultural. Es tanto una evaluación de lo que la iglesia hizo bien como de lo que debe cambiarse, revisarse o mejorarse.
Por AL Chism, DJB Trim y MF Younger
Fuente: https://www.adventistworld.org/news/
