Se llevó a cabo una Conferencia de Liderazgo, Educación y Desarrollo (LEAD) de dos días en la División de Asia Pacífico Sur (SSD) a partir del 23 de agosto de 2022, a través de una plataforma virtual.
Más de 1000 líderes adventistas que representan a varias organizaciones e instituciones dentro del territorio SSD se unieron a la reunión, felices de aprender y empoderados por los mensajes y la inspiración compartida en esta reunión.
El evento de 2022 se centró en la resiliencia espiritual a pesar de los desafíos del ministerio en los últimos días de este mundo. Después de estar encerrados durante más de dos años, los países de todo el mundo se están recuperando de los efectos de la pandemia que causó estragos en la economía, la seguridad nacional y la salud. Esta turbulencia no perdonó a las iglesias adventistas; sin embargo, la conferencia LEAD recordó a los delegados la presencia de Dios en medio de la tormenta, dijeron los organizadores.
Ted NC Wilson, presidente de la Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día (GC), enfatizó aferrarse a la misión de Dios y ser un instrumento para completar la misión de Dios en todo el mundo. Wilson recordó a los delegados que se aferraran a Dios ya la Biblia.
El vicepresidente de la CG, Arthur Stele, abrió la reunión con un devocional sobre la importancia de la misión de la iglesia y el compromiso de completarla. “No importa en qué situación nos encontremos, el mensaje y la misión de Dios seguirán siendo los mismos, y este es el núcleo de nuestra identidad como creyentes cristianos”, dijo Stele.
“Todos necesitamos descanso y tiempo de calidad individual con Dios”, dijo el secretario adjunto de la CG, Gerson Santos. Explicó que nuestro trabajo podría ocupar tanto de nuestro tiempo que perdemos de vista y control de lo que hay en nuestros corazones.
El ex vicepresidente de la Asociación General, Lowell Cooper, habló sobre el egoísmo y sus efectos en las personas que ocupan puestos de liderazgo.
En el segundo día de la reunión, el secretario ejecutivo de la CG, Erton C. Köhler, se unió a la reunión virtual y abordó la importancia de un enfoque holístico para extender la atención a los trabajadores de la iglesia durante una crisis. “Como cualquier persona, los trabajadores de la iglesia necesitan atención y apoyo. Ante los desafíos de la organización y el liderazgo de la iglesia, los ministros y los trabajadores de la iglesia también necesitan consuelo, aliento y simpatía”, dijo.
El subsecretario de la CG, Hensley Moorooven, compartió valiosas experiencias y recordatorios sobre lo que hacen los líderes para prosperar en el ministerio en medio de una crisis. Moorooven enfatizó la importancia de crear planes de contingencia para sostener la iglesia y lograr su funcionalidad a pesar de situaciones excepcionales.
El ex asistente del presidente para comunicación de la División Norteamericana, Kermit Netteburg, agregó en su presentación que para la iglesia, una crisis nunca debe ser una razón para detener la misión. “Un plan establecido arraigado en la oración y una planificación minuciosa ayudará a una organización a tomar decisiones prudentes”, dijo.
Netteburg explicó que lo peor que podría pasar es enfrentar una crisis sin estar preparado. “Planear y pensar de manera proactiva coloca a la organización en una posición de estabilidad y enfoque”, dijo. “Permite a la organización enfocarse con mayor precisión en la misión mientras responde a la crisis”.
El seminario LEAD concluyó con un mensaje del ex presidente de SSD y ahora secretario adjunto de GC, Saw Samuel. “A los líderes de la iglesia se les confía la importante responsabilidad de servir al pueblo de Dios y canalizar Su amor y mensaje a los demás”, dijo Samuel. “El liderazgo espiritual refleja el carácter de Dios para los demás. De vez en cuando, necesitamos reevaluarnos a nosotros mismos, porque el liderazgo espiritual se trata más de ser que de hacer”.
Por Edward Rodríguez, División del Sur de Asia y el Pacífico, y Adventist Review
Fuente: https://www.adventistworld.org/
