Rachel Sabolish, enfermera de cuidados paliativos en AdventHealth Porter en Colorado, Estados Unidos, recibió el Premio Magneto del Año de Empoderamiento Estructural en la reciente Conferencia Nacional de Magnetos en Chicago. El premio reconoció sus contribuciones a mejorar la prestación de cuidados paliativos, la toma de decisiones al final de la vida, la enseñanza de la enfermería y la comunidad, el empoderamiento de las enfermeras y la colaboración la interprofesional.
La Asociación Americana de Enfermeras, el Programa de Reconocimiento de Imágenes designa a organizaciones de todo el mundo donde los líderes de la enfermería alineada se ha hecho con la meta de la atención que se ha hecho para mejorar los resultados de los pacientes.
Cuando Sabolish comenzó a trabajar en cuidados paliativos, no tenía intención de crear programas y procedimientos. Pero después de practicar y ver oportunidades de mejora, se sintió llamada conducir a conducir e influir en los cambios para que los pacientes se ven a la mejor manera y más segura atención posible. La atención paliativa pretende mejorar la calidad de vida de las pacientes que tiene una enfermedad grave o mortal.
La pasión de Sabolish para mejorar la forma en que se presta la atención a la final de la vida ha llevado a la conseguir múltiples modelos de servicios de atención paliativa y programas que son buscados a nivel nacional e internacional. Algunos ejemplos:
Durante la fase inicial de la pandemia COVID-19, Sabolish, identificó la necesidad de un proceso estandarizado en el que los pacientes críticamente enfermos y en rápidas condiciones sin deseos de vida, se reevaluen decisiones de cuidado antes de que fuera demasiado tarde. revolucionó el proceso en que se llevó a cabo la toma de las decisiones al final de la vida durante la pandemia, creando un proceso que sigue siendo utilizado por las enfermeras de cuidados paliativos.
Cuando se necesitan medidas para salvar vidas, hay diferentes intervenciones que pueden tomar. En 2022, el enfoque sensato de Sabolishs para el trabajo de respuesta de emergencia mejoró la comunicación entre los proveedores de atención. Con sus colegas de la UCI, criterios y definiciones para las opciones de reanimación del equipo de atención. Las categorías de respuesta en el código se normalizaron, se redefinen bien y se recen se relacionan de 14 opciones a tres.
Sabolish fue fundamental en la implementación de un nuevo proceso de educación para la final de la vida enfocada en el manejo de los síntomas para las enfermeras que cuidan a los pacientes moribundos y sus seres queridos. El equipo de cuidados paliativos desarrolló un menú para que puedan para que puedan entender las opciones y tener voz en el nivel de las medidas para salvar vidas que que se acabó con sus vidas, promoviendo la comodidad del paciente, como permiso de los cuidadores de la forma en que se fúnebre en la parte superior de sus licencias. Otros sistemas en todo el país han buscado este programa y currículo.
Como enfermera, es importante para mí trabajar con y empoderar a las enfermeras en todos los niveles de su carrera para proporcionar atención en la evidencia y reducir el sufrimiento humano, dijo Sabolish. No estaría en este escenario sin apoyar el apoyo de las enfermeras de AdventHealth Porter, que recargo, recargo los mejores resultados para nuestros pacientes es una inspiración cada día.
Fuente:
