Del 19 al 26 de junio de 2024, Zagreb acogió la reunión de directores de programas de ADRA en Europa. Con un día de superposición para discusiones conjuntas, fue seguido por el Foro Europeo de ADRA, al que asistieron los Directores de País de ADRA de la Región de Europa. Los líderes de ADRA se reunieron para discutir la estrategia conjunta, las tendencias globales y cómo podrían afectar a la organización. También estuvieron presentes los líderes de ADRA Internacional compartiendo aportes desde una perspectiva de red mundial y obteniendo una visión más cercana de los temas que afectan a ADRA en Europa. Las reuniones fueron importantes para intercambiar experiencias y planificar el futuro del trabajo humanitario en Europa y más allá.
Joao Martins, Director Regional de ADRA Europa expresó: “Reunir a los líderes europeos de ADRA para discutir el futuro de la agencia es crucial para recopilar los conocimientos necesarios para que ADRA prospere. Ser testigo del compromiso activo de líderes de toda Europa nos inspira a seguir adelante y nos asegura que ADRA continuará sirviendo a los necesitados con profesionalismo y compasión”.
Como introducción, Michael Kruger, presidente de ADRA Internacional, habló sobre las actualizaciones actuales de ADRA Internacional. En un entorno que cambia rápidamente, enfatizó, ADRA tiene que tomar decisiones y encontrar formas alternativas de trabajo y financiamiento, como un mayor énfasis en las donaciones privadas, trabajar con el sector privado o participar en negocios sociales para generar cambio social pero también para generar medios financieros para sostener los costos.
Marco estratégico y trabajo en equipo
Un tema importante fue el Marco Estratégico de ADRA para 2023-2028, presentado al grupo por Zivayi Nengomasha, Director de Impacto Colectivo de ADRA Internacional. La nueva estrategia global fue comparada y alineada con la estrategia europea existente. El enfoque en la recopilación conjunta de datos, la intencionalidad y la rendición de cuentas tiene como objetivo hacer que la organización sea más unida y eficiente, para aprender y gestionar el conocimiento juntos. Las discusiones cubrieron la conexión entre diferentes departamentos y otros temas en los que trabaja ADRA, para mejorar el trabajo en equipo, asegurándose de que cada oficina contribuya a la misma estrategia global.
Mejor gestión de emergencias
La red mundial de ADRA participa en un promedio de 2,5 nuevos Proyectos de Emergencia Nacional por semana, según lo presentó Michael Peach, Coordinador Senior de la Red de Preparación para Emergencias de ADRA Internacional. El foro destacó la necesidad de fortalecer las capacidades locales de respuesta a emergencias, dentro de las oficinas y fortaleciendo la capacidad de los voluntarios y las iglesias en toda Europa. La nueva evaluación SAFER sobre preparación para emergencias y política de acción ambiental muestra el enfoque proactivo de ADRA hacia la preparación para desastres. Imad Madanat, vicepresidente de Ayuda Humanitaria de ADRA Internacional, enfatizó la importancia de la defensa humanitaria de alto nivel para las personas en movimiento, así como para la preparación de las comunidades ante desastres y de la RRD (Respuesta y Recuperación ante Desastres) después de una emergencia. En los últimos años, ADRA capacitó a más de 530 miembros de equipos de respuesta a emergencias en todo el mundo y trabaja para combinar habilidades de desarrollo con respuesta a desastres y consolidación de la paz, lo que refleja un compromiso de manejar mejor las crisis y apoyar la recuperación a largo plazo. Durante los próximos meses, como compromiso con su plantilla, se lanzarán nuevas herramientas de apoyo a la salud mental y al apoyo psicosocial de los trabajadores de respuesta a emergencias. También se analizó el énfasis en los recursos humanos y la atención del personal en otra discusión grupal dirigida por Derek Glass, director del programa ADRA Noruega y durante todas las reuniones.
ADRA en Europa pretende estar más preparada para las emergencias, ayudando a las comunidades a recuperarse de forma más rápida y sostenible. Se produjo un intercambio muy apreciado entre las oficinas, que habían experimentado un rápido crecimiento tras el inicio de la crisis de Ucrania: Valentina Sturzu Cozorici, directora de programas de ADRA Rumania, compartió el ejemplo de su oficina.
Compromiso e impacto del voluntariado
Los voluntarios son una parte clave del trabajo de ADRA. Como brazo humanitario global de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, ADRA por su naturaleza tiene sus raíces en las comunidades locales. Historias de diferentes países como Portugal, Italia, Francia, República Checa y Suiza resaltaron la importancia de los voluntarios en la respuesta a desastres y la ejecución de programas comunitarios. Este enfoque en los voluntarios probablemente construirá una red de voluntarios más fuerte y comprometida, ampliando el alcance y el impacto de ADRA en las comunidades locales también en Europa.
Colaboración entre ADRA y la Iglesia
Una discusión importante en un día se centró en la colaboración entre ADRA y la iglesia. Daniel Duda, presidente de la División Transeuropea de los Adventistas del Séptimo Día en Europa, enfatizó que cada función, ya sea en ADRA o en la iglesia, es un llamado santo. Tanto Mateo 24 como 25 son aspectos importantes de nuestro mensaje. Estamos llamados a vivir una vida que refleje el reino de Dios y a utilizar los dones que Él nos ha dado. Oremos todos los días: “¿Cómo te gustaría que yo, Dios, fuera un vehículo de tu compasión hacia las personas que encuentro mientras camino por mi mundo?”. Esta colaboración anima a todos, no sólo a los pastores, a vivir su fe y compasión en sus vocaciones diarias. Al adoptar esta visión, ADRA y la iglesia apuntan a transformar vidas y comunidades, creando un mundo donde prevalezcan la compasión y la justicia.
Antony WagenerSmith, Director de Misión y Evangelización de la División Transeuropea, compartió un inspirador culto diario con los participantes. El martes, reflexionó con los participantes, entre otros, cómo ADRA en su trabajo enfatiza el ministerio de curación de Jesús, mientras que la expresión principal de la iglesia a menudo es la enseñanza. Para ganar una nueva generación de jóvenes líderes de ADRA, es importante posicionar el trabajo humanitario como un camino profesional válido para los jóvenes que quieren expresar su fe en la vida diaria.
Calidad e innovación del programa
Otro tema clave fue garantizar programas eficaces y de alta calidad. Guillermo Lizzaraga, Director Senior de Efectividad de Programas de ADRA Internacional, compartió su modelo de programas de capacitación y liderazgo de proyectos que garantiza el respaldo de grandes proyectos financiados por el gobierno. El mundo que nos rodea cambia cada vez más rápido. Sonya Funna Evelyn, vicepresidenta de Desarrollo Sostenible de ADRA International, compartió sobre los posibles cambios en el gobierno de los EE. UU. que financia el desarrollo internacional y la ayuda humanitaria, y cómo nuevos actores como China, al construir infraestructura y cadenas de suministro, dan forma a las tendencias en la financiación de los donantes.
También en Europa, el espacio para las ONG se está reduciendo con recortes de financiación institucional y un creciente traslado de fondos al sector privado. El director nacional de ADRA Austria, Marcel Wagner, compartió las mejores prácticas al trabajar con donantes públicos como la Unión Europea. Reem Aljebzi, directora del programa ADRA Suecia, compartió su enfoque de desarrollar capacidades y trabajar con socios locales. La tecnología ofrece nuevas formas innovadoras de mejorar las condiciones de vida de los más pobres de este mundo. Un ejemplo es la transferencia de efectivo (por ejemplo, mediante aplicaciones móviles) en emergencias en lugar de productos básicos o la oportunidad de vincular a los pequeños agricultores con los mercados a través de teléfonos móviles. La recopilación y el análisis de datos a gran escala son importantes para obtener una visión más profunda. Pia Reierson, Technical Learning Lab Leed, compartió más sobre los Technical Learning Labs a nivel mundial que reúnen a expertos de diferentes campos técnicos en ADRA. Adoptar y estar preparado para estas tendencias, así como la educación continua del personal, son importantes para que los programas de ADRA sean más efectivos e innovadores, encontrando soluciones creativas a problemas complejos.
Aprovechando el poder de la tecnología
Un tema importante durante estas reuniones fue el enfoque en el uso de herramientas digitales en la gestión de proyectos. Los debates mostraron lo importante que es utilizar sistemas digitales y mantener todos los datos en un solo lugar. José Herranz, Coordinador de Tecnología de ADRA Europa, explicó ADRA Source, sus beneficios y herramientas de software clave. LogAlto, la herramienta de gestión de proyectos de ADRA, es muy importante para utilizar los recursos de forma inteligente y planificar bien los proyectos. Ayuda a que los procesos sean más fluidos y eficientes y permite, una vez adoptado por todas las oficinas, obtener mejores conocimientos sobre el impacto mundial de la red ADRA. Corinna Wagner, coordinadora de recaudación de fondos de ADRA Europa, compartió sobre el valor del software CRM y de automatización para una comunicación mejorada y personalizada en la recaudación de fondos de donantes privados.
Promoción, consolidación de la paz y localización
La promoción y la consolidación de la paz también fueron temas importantes. Igor y Dragana Mitrovic presentaron estrategias de promoción efectivas a partir del ejemplo del trabajo de ADRA Serbia con personas sin hogar y los esfuerzos continuos de consolidación de la paz en áreas de conflicto muestran la dedicación de ADRA para promover la justicia y la paz. Centrarse en las necesidades y prioridades locales en los programas de ayuda enfatiza un enfoque ascendente, empoderando a las comunidades locales y a las organizaciones de la sociedad civil a nivel comunitario. Gabriel Villareal, Coordinador de Emergencias de ADRA Europa, habló sobre una iniciativa conjunta de ADRA y PARL (Asuntos Públicos y Libertad Religiosa) para profundizar en el tema de la construcción de paz. Este enfoque garantizará que la ayuda sea más relevante, sostenible e impactante.
Organizaciones religiosas en Europa §
Ruth Faber, directora ejecutiva de EU Cord, destacó en una presentación la posición única de las organizaciones religiosas (OBF) en Europa. Si bien las OBF históricamente han conectado la fe y la acción social, ahora enfrentan desafíos como cambios políticos y un escrutinio cada vez mayor. Sin embargo, también hay una confianza creciente en su identidad y misión. Las organizaciones religiosas como ADRA deben navegar por la politización de la religión y la sacralización de la política mientras se mantienen fieles a sus valores fundamentales. Al fomentar la esperanza, participar en la oración y demostrar compasión genuina, las OBF pueden continuar teniendo un impacto significativo, incluso en panoramas políticos complejos y cambiantes.
Abordar los límites planetarios y los desafíos globales
Rilli Lappalainen, presidente de Concord, destacó la urgencia de abordar los límites planetarios y el cambio climático. Los impactos se extienden más allá de las olas de calor y los incendios forestales e incluyen la productividad de los trabajadores, los daños a la propiedad, el estrés mental, las enfermedades y la escasez de alimentos. Además, se discutió el aumento de los conflictos armados estatales y el cambio de financiación de la asistencia oficial para el desarrollo (AOD) a gastos militares. La iniciativa Global Gateway de la UE, cuyo objetivo es conectar bienes, personas y servicios de manera sostenible, y los cambios demográficos proyectados subrayan la necesidad de inversiones estratégicas en las personas y el planeta. Al centrarse en los principios de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (Personas, Prosperidad, Paz, Asociación y Planeta) y aprovechar la gobernanza, la economía, las finanzas, la acción individual y colectiva, la ciencia y la tecnología, ADRA puede navegar estos desafíos complejos. En este esfuerzo se consideró crucial un contrato social renovado que involucre al sector privado, las instituciones estatales, la sociedad civil y los individuos.
Adaptarse a las nuevas tendencias
Estas presentaciones sobre nuevas tendencias, así como otras que informaron sobre cambios en las políticas de ayuda humanitaria de la UE, el cambio climático, la digitalización y la igualdad de género, ofrecieron ideas importantes. En el trabajo en grupo, los líderes de ADRA discutieron cómo estas tendencias traen desafíos y oportunidades para ADRA en Europa, seguidas de medidas a tomar de inmediato, a mediano y largo plazo.
Thomas Petracek, Jefe de Programas de ADRA Europa, comparte sus pensamientos después de las reuniones: “Trabajar en programas significa buscar soluciones para ayudar a los desfavorecidos a vivir una vida con dignidad y con perspectiva. En tiempos de crisis cada vez mayor, necesitamos historias de éxito que demuestren que el cambio y la mejora son posibles y que la inversión en las personas es la mejor garantía para hacer que el mundo vuelva a ser más seguro, justo y lleno de esperanza. El intercambio entre los colegas del programa es esencial para aprender unos de otros, discutir los desafíos y fortalecer nuestra asociación. Como seres humanos cada uno de nosotros tiene un gran valor, todos somos partícipes de la creación y estamos formando la forma de vida en nuestro entorno inmediato. Pero como Programas ADRA influyemos en las vidas de miles de familias e individuos vulnerables en todo el mundo, cambiando su situación a través de la salud, la educación, los medios de vida y la respuesta de emergencia. Este es un privilegio que reconocemos humildemente y que nos motiva a trabajar en soluciones con nuestro socio en el campo para un futuro mejor y pacífico”.
Fuente: https://news.eud.adventist.org/en/
