Practicar la gratitud puede ser una buena medicina, según un estudio reciente realizado por investigadores de AdventHealth.
Tres líderes clínicos de AdventHealth DeLand y AdventHealth Fish Memorial en Florida, Estados Unidos, publicaron un oportuno estudio de investigación, el primero de su tipo, en la edición de otoño de 2024 de Online Journal of Issues in Nursing .
“El estrés laboral y el agotamiento son barreras para la atención de calidad al paciente y la satisfacción laboral”, afirma el estudio. “Este estudio tuvo como objetivo evaluar el efecto de la participación en una intervención de diario de gratitud de 21 días sobre los niveles de gratitud informados por los profesionales de la salud. Un objetivo secundario era determinar la correlación entre una mayor gratitud y una disminución del estrés y el agotamiento relacionados con el trabajo”.
El estudio reveló cómo practicar la gratitud mediante un diario puede ayudar a disminuir el estrés percibido y el agotamiento de los profesionales de la salud y, al mismo tiempo, aumentar los sentimientos de agradecimiento.
Michele Johnson, directora de enfermería del hospital AdventHealth Fish Memorial; Michele Lebron, directora de enfermería del hospital AdventHealth DeLand; y Tammy Land, gerente de experiencia del paciente en el hospital AdventHealth Fish Memorial, trabajaron con otros tres investigadores de mayo a octubre de 2019 para evaluar el impacto positivo de llevar un diario de gratitud. Como parte del estudio, más de 400 miembros del equipo escribieron un diario durante 21 días, registrando tres cosas que salieron bien en su día.
“La idea realmente surgió como una forma de ayudar a las personas que cuidan a otros a diario a cuidar su propia salud mental”, dijo Lebron. “Las enfermeras se enfrentan a la necesidad de ayudar a nuestra comunidad a afrontar muchos de los mayores desafíos de la vida, por lo que nos inclinamos a analizar más de cerca las formas en que nosotros, como enfermeras, podemos seguir haciendo nuestro trabajo de cuidar a los demás y al mismo tiempo cuidarnos a nosotros mismos”.
El estudio señaló que los profesionales de la salud en todo el país informan que el estrés y el agotamiento son las mayores barreras para la satisfacción laboral. Antes y durante la pandemia de COVID-19, algunos de los factores estresantes que experimentaron los trabajadores de la salud incluyeron limitaciones de tiempo, carga de trabajo y circunstancias laborales desafiantes, además de tener que hacer malabarismos con múltiples roles.
“Queríamos hacer algo que beneficiara a nuestros pacientes”, explicó Land, responsable de monitorear los comentarios de los pacientes. “Cuando nuestro equipo se sentía más feliz o decía cosas de manera positiva, también se reflejaba positivamente en la experiencia de atención de los pacientes”.
AdventHealth continúa innovando para mejorar la experiencia de los pacientes y aliviar el agotamiento entre los equipos clínicos. Después de la pandemia, la organización invirtió en “enfermeras virtuales”, donde una enfermera titulada que trabaja fuera del sitio se conecta con los pacientes, después de obtener su consentimiento, a través de una cámara web en la habitación del paciente. Las enfermeras virtuales son un segundo par de ojos para las enfermeras de cabecera y ayudan con las admisiones y altas, por lo que los equipos de atención en el lugar pueden trabajar más estrechamente con pacientes de alta gravedad (es decir, gravemente enfermos).
El programa de enfermeras virtuales ayuda a reducir la carga de trabajo de las enfermeras de cabecera. Este programa permitió a las enfermeras pasar más tiempo con sus pacientes y al mismo tiempo les proporcionó cuidadores adicionales. Como resultado, la tasa de retención de enfermeras que trabajan junto a la cama mejoró significativamente.
“Estos resultados son algo por lo que, personalmente, estoy agradecido”, dijo Johnson. “Me hace sonreír saber que nuestras enfermeras están experimentando una mayor alegría en sus funciones, lo que a su vez brinda una mejor experiencia a nuestros pacientes”.
Fuente: https://www.adventistworld.org/
