ADRA Ucrania continúa apoyando a los ucranianos. 20 meses de guerra.
Gracias al tremendo apoyo de socios internacionales y voluntarios de todo el mundo, ADRA Ucrania ha podido brindar asistencia significativa a las víctimas y a quienes han perdido sus hogares, y continúa haciéndolo. Durante este momento difícil, ADRA ha estado introduciendo activamente nuevos métodos para brindar asistencia a través de centros de protección organizados y programas de rehabilitación, teniendo en cuenta todos los desafíos de la guerra.
ADRA Ucrania se preocupa por la seguridad de los empleados y beneficiarios. Mykhailo Semin, gerente de seguridad de ADRA Ucrania, comparte detalles.
Mykhailo, como gerente de seguridad, ¿podría decirnos qué riesgos enfrentan ahora los empleados de la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales en Ucrania?
La guerra a gran escala ha creado nuevos peligros y desafíos para los empleados de ADRA Ucrania. A los riesgos generales existentes (como, por ejemplo, los riesgos relacionados con el transporte y la circulación), se han añadido otros completamente nuevos y más graves. Estos incluyen principalmente ataques con misiles, disparos de artillería, ataques con vehículos aéreos no tripulados, peligros relacionados con minas terrestres y municiones sin detonar. Muchos de nuestros voluntarios y personal tienen que trabajar diariamente en zonas de alto riesgo expuestas al fuego de artillería: el distrito de Kupiansk de la región de Kharkiv, las zonas ribereñas de la región de Kherson, incluida la ciudad de Kherson, que es bombardeada decenas de veces al día.
¿Qué medidas se están tomando para gestionar estos riesgos?
Para controlar los riesgos antes mencionados, primero revisamos los procedimientos básicos de ADRA Ucrania. Para empezar, nos centramos en el Plan de Seguridad, el documento básico de cualquier organización humanitaria sobre la seguridad de los empleados, cuya versión anterior no contenía nuevos tipos de peligros. Agregamos medidas de respuesta a amenazas, medidas preventivas, revisamos la parte sobre la respuesta del liderazgo de ADRA Ucrania a posibles emergencias, el procedimiento de notificación de incidentes, etc.
El mayor riesgo de contaminación por radiación y apagón total al que nos enfrentamos en 2022 nos ha impulsado a desarrollar procedimientos de respuesta adicionales y más amplios en caso de un ataque o incidente nuclear en una central nuclear, así como en caso de cortes de energía.
Para nuestras oficinas principales, que corrían el mayor riesgo de sufrir una amenaza a la seguridad en caso de un mayor deterioro de la situación en primera línea, se prepararon planes de evacuación, reubicación e hibernación (cierre temporal de las oficinas), y se determinaron las funciones de los oficiales responsables de la evacuación. definido.
¿Qué se está haciendo desde un punto de vista práctico para mejorar la seguridad?
En primer lugar, proporcionamos a nuestros empleados equipos de protección personal: chalecos antibalas y cascos protectores. Cualquier persona que trabaje en un área de alto riesgo debe utilizar este equipo para mejorar su seguridad personal. También es obligatorio llevar un botiquín de primeros auxilios individual, que contiene un conjunto de productos médicos para detener las hemorragias, que es el tipo de lesión más común en una zona de guerra. Un torniquete es un componente obligatorio de estos botiquines de primeros auxilios.
¿Los empleados saben cómo utilizar estos productos? ¿Reciben capacitación?
Por supuesto. Todo empleado que trabaje constantemente en áreas de alto riesgo, especialmente los voluntarios y oficiales de campo, debe recibir capacitación en primeros auxilios. Por ejemplo, el proyecto más grande y peligroso de ADRA Ucrania en términos de áreas de operación es un proyecto apoyado por el Programa Mundial de Alimentos (PMA) , cuyos voluntarios y coordinadores en todos los sectores han recibido una formación práctica similar por parte de instructores profesionales. Todos los participantes recibieron capacitación sobre cómo detener hemorragias críticas y realizar reanimación cardiopulmonar.
¿Qué más aprenden sus empleados durante las capacitaciones de seguridad?
Todo depende de los riesgos que puedan afrontar determinados empleados. Por ejemplo, prestamos mucha atención a la formación sobre riesgos de minas terrestres. La magnitud de la contaminación por minas y municiones sin detonar en Ucrania es actualmente la mayor del mundo. Esto es especialmente cierto en el caso de las regiones desocupadas del sureste de nuestro país. Es por eso que los equipos que trabajan en estas áreas reciben regularmente capacitación EORE (Educación sobre el riesgo de artefactos explosivos) facilitada por nuestros socios de otras organizaciones no gubernamentales involucradas en el desminado humanitario y campañas de concientización pública. Hoy cooperamos con la organización Halo Trust, que tiene una gran experiencia en este campo.
Cuando aumentó el riesgo de accidente en la central nuclear de Zaporizhzhya, se organizaron una serie de sesiones de formación sobre seguridad nuclear y medidas a adoptar en caso de contaminación radiológica. Se familiarizó a los empleados con las medidas de descontaminación, es decir, la eliminación de partículas contaminantes y ropa contaminada del cuerpo; medidas básicas para evitar que las partículas lleguen a la superficie de la piel y al cuerpo; y el uso de medicamentos que minimicen los efectos de la exposición a partículas de radiación.
Para los gerentes de proyectos y especialistas principales que viajan a regiones de alto riesgo, brindamos capacitación en seguridad avanzada facilitada por organizaciones de capacitación profesional. En particular, INSO (Organización Internacional de Seguridad de ONG) está llevando a cabo una serie de sesiones de capacitación en seguridad personal fuera de línea de cuatro días de duración, a las que ya han asistido algunos de nuestros gerentes. Los comentarios de los participantes son muy positivos, por lo que continuaremos con esta práctica en el futuro.
¿Y qué hace usted para garantizar la seguridad en la oficina?
En primer lugar, intentamos elegir locales que tengan al menos los refugios más básicos o aquellos donde se pueda observar la regla de las “dos paredes”. Por ejemplo, en Kiev y Bucha, nuestras oficinas cuentan con habitaciones en el semisótano donde los empleados pueden esconderse durante los ataques aéreos. En Dniéper, la oficina está situada justo al lado del refugio público.
Para minimizar el riesgo de lesiones causadas por los fragmentos de vidrio esparcidos por la onda expansiva, hemos cubierto las ventanas con una película protectora especial. También mantenemos una reserva de agua en nuestras oficinas en caso de hibernación y hemos comprado reservas de alimentos listos para el consumo con una larga vida útil.
Para garantizar un funcionamiento ininterrumpido, hemos equipado nuestras oficinas con sistemas de Internet por satélite y fuentes de energía alternativas (generadores, bancos de energía, baterías) y, por ejemplo, hemos comprado un dosímetro de radiación profesional para la oficina en Dnipro debido a su relativa proximidad a el ZNPP.
¿Qué desafíos de seguridad enfrentan los empleados de la organización en el campo? ¿Cómo logras solucionarlos?
Para los voluntarios y coordinadores de campo, el problema más común es encontrar puntos de distribución de ayuda humanitaria que tengan refugios en ellos o cerca de ellos. Esto es especialmente cierto en ciudades o pueblos pequeños donde tales refugios simplemente no existen, o el costo de alquilar un espacio adecuado es inaceptable según los presupuestos asignados por los donantes. Si no se pueden encontrar dichas instalaciones, nos aseguramos de instalar carteles en cada punto de distribución con la dirección del refugio antiaéreo más cercano.
Otro problema es que, lamentablemente, durante esta guerra, muy a menudo se violan las normas del derecho internacional humanitario y, a menudo, los objetivos de los ataques son empleados de ONG o locales utilizados por organizaciones humanitarias como almacenes u oficinas. Nuestros empleados también se han enfrentado a este tipo de precedentes: han sido atacados repetidamente durante sus misiones humanitarias, incluso con drones FPV. Para evitar que ocurran tales incidentes, intentamos aumentar la visibilidad de la afiliación de nuestros empleados con la organización benéfica mediante el uso de chalecos de colores neutros con inscripciones de ADRA, marcas de organizaciones humanitarias en los automóviles, etc.
Además, la amplia cobertura territorial de nuestros proyectos a veces se convierte en un desafío para realizar capacitaciones fuera de línea, ya que no todas las organizaciones de capacitación están preparadas para viajar a regiones remotas del país. Sin embargo, superamos esta situación, también con la ayuda de otras organizaciones no gubernamentales (como KoLeSo, Cruz Roja, UK-Med, etc.) y así cubrimos esta necesidad.
Fuente: https://news.eud.adventist.org/en
