El 7 de marzo, los miembros de la Junta de la Universidad de Andrews se reunieron para una reunión quinquenal retrasada. Originalmente programada para 2020, la reunión se pospuso debido a la pandemia y se reprogramó para seguir a la última sesión de la Asociación General en 2022.
“Aunque las reuniones corporativas no se realizan con frecuencia, han pasado siete años desde la última, son momentos importantes para nuestra universidad”, dijo Andrea Luxton, presidente de Andrews. “Estas reuniones nos dieron la oportunidad de revisar y votar por la membresía de la junta, y esa junta recién votada se reunirá por primera vez el 1 de junio. Hay otras cosas importantes, incluida la confirmación de cambios en los estatutos, y estas reuniones le dan al presidente la oportunidad de permita que estas partes interesadas importantes, o miembros, de nuestra corporación, sepan lo que hemos hecho y lo que esperamos hacer como universidad”.
Durante la sesión, los miembros de la corporación eligieron nuevos miembros, votaron cambios en los estatutos y escucharon el informe presidencial.
El asunto principal de la reunión separada de la Junta Directiva del 7 de marzo, que tuvo lugar justo antes de la reunión de la corporación, fue revisar los presupuestos y las actualizaciones académicas. Como parte de su agenda, la junta entró en sesión ejecutiva para votar por el presidente electo de la Universidad Andrews, John Wesley Taylor V.
Nuevos miembros de la junta
Parte del proceso de preparación para una reunión de la corporación involucra la creación de un subcomité ad hoc que revisa y recomienda nombres para la próxima Junta Directiva. El subcomité está compuesto por 24 representantes ex oficio de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, así como ex alumnos, profesores y personal de la Universidad Andrews. El grupo está presidido por el presidente de la Asociación General y se reúne antes de la reunión de la corporación para discutir las nominaciones proporcionadas por la administración de la universidad para la junta. Se trajo una lista específica de nombres a la reunión del 7 de marzo para su confirmación.
Dalry Payne, asistente ejecutiva sénior del rector de la universidad, explicó: “Veinte de los miembros de la junta son fideicomisarios elegidos y los veintiuno restantes son ex officio. En la reunión, 12 de los fideicomisarios electos actuales fueron votados para continuar por otro nuevo mandato, y ocho personas fueron elegidas como nuevos fideicomisarios”.
Una vez que los nuevos fideicomisarios hayan confirmado su aceptación de la elección, la lista oficial de miembros se actualizará y publicará en el sitio web de la universidad. Esta nueva junta servirá hasta 2026, cuando las sesiones regulares quinquenales regresen al patrón previo a la pandemia.
Informe Presidencial
El Informe Presidencial de Luxton abordó aspectos destacados de las diversas áreas académicas del campus, incluida la Facultad de Salud y Servicios Humanos, el Seminario Teológico Adventista del Séptimo Día, la Facultad de Educación y Servicios Internacionales, la Facultad de Artes y Ciencias y los JN Andrews Honors Sociedad y Colegio de Profesiones. Luxton también entregó actualizaciones clave de los equipos de administración y servicios, incluidos Cultura e Inclusión Universitaria, Campus y Vida Estudiantil, y la Oficina de Investigación y Becas Creativas, y brindó una actualización adicional sobre el reciente lanzamiento de Andrews University Press, el Comentario Bíblico de Andrews .
El informe de Luxton enfatizó un enfoque distintivo en la misión, el servicio y el éxito académico en cada área de la universidad, así como la integración y el desarrollo de la fe en todo momento. También habló sobre las clasificaciones de la universidad y revisó las tasas de retención y graduación en el campus. Aunque el presidente abordó las tendencias nacionales que afectan la educación superior, como la necesidad de innovación financiera y un mayor apoyo a la salud mental, el informe enfatizó la resiliencia de la universidad frente a varias crisis en los últimos años, incluida la pandemia de COVID-19.
Plan estratégico
El Informe Presidencial concluyó con Luxton hablando sobre el actual Plan Estratégico 2022-2025 para la universidad y su llamado a un mayor acceso, mayor flexibilidad y soluciones innovadoras. Basado en casi 150 años de historia de Andrews, el plan comunica los temas generales, las misiones y los objetivos de la institución y propone planes prácticos.
Además de estas actualizaciones del Plan Estratégico, Luxton señaló que los flujos de ingresos ampliados y las asociaciones universitarias más profundas serán clave para el éxito futuro. Cerró con la afirmación de que la oración continua ha sido y seguirá siendo el corazón del futuro de la Universidad Andrews.
La próxima reunión de la Corporación de la Junta de la Universidad de Andrews se llevará a cabo en 2026, en el año siguiente a la sesión de la Asociación General de 2025, y luego volverá a su calendario quinquenal.
Fuente: https://www.adventistworld.org/
