El martes 26 de abril, un grupo de jóvenes de toda la Asociación de la Unión Británica (BUC) y sus directores de Ministerio Juvenil se reunieron con los líderes de la División Transeuropea (TED) en la oficina de St. Albans. La reunión fue organizada por TED como un ejercicio de escucha, una oportunidad para que los adultos jóvenes compartieran sus experiencias y sueños para la iglesia.
Shona Beecham, de la Iglesia de Aylesbury, Francine Drysdale-Brown, de la Iglesia de Brixton, Rohail John, de la Iglesia London-Asian, y Ethan Manners-Jones, de la Iglesia de St. Albans, se turnaron para presentar sus ideas a los líderes de TED. . Las presentaciones se basaron en dos preguntas orientadoras que se les pidió que respondieran con franqueza: “¿Qué va bien y deberíamos hacer de nuevo?” y “¿Qué cambios debemos implementar para maximizar nuestro impacto/servicio?”
Beecham, la primera presentadora, destacó su aprecio por los congresos y eventos juveniles, especialmente los eventos entre conferencias, porque permiten “conocer a más personas, [fomentando] la colaboración y el intercambio”. Beecham sugirió que se deben planificar más eventos, con la participación de jóvenes en la organización, donde se aborden temas relevantes como el calentamiento global.
John hizo una presentación apasionada y perspicaz, expresando su gratitud por los eventos de capacitación y jóvenes organizados por la Conferencia del Sur de Inglaterra (SEC). John destacó además el impacto que tales eventos tienen en la vida de los jóvenes. Sin embargo, también advirtió: “Los jóvenes no son adornos navideños”. Al comentar sobre la tendencia a subestimar a los jóvenes y darles papeles menores que desempeñar, dijo: “Las decoraciones se caen fácilmente”. John concluyó su presentación instando a los presentes a encontrar formas de involucrar a los jóvenes de manera significativa en la vida de la iglesia.
Drysdale-Brown, la más joven de las presentadoras, compartió cómo involucrarse en la iglesia fue fundamental en su crecimiento personal. Durante la pandemia de COVID-19, se le pidió que grabara un elemento musical para el servicio religioso en línea. Esto la ayudó a ganar confianza y experiencia. Con el tiempo, aceptó otros roles de liderazgo que de otro modo no habría considerado. “No creo que estaría aquí hablando hoy si no fuera por eso”, confesó Drysdale-Brown. “Es importante que creemos programas impactantes que aborden los problemas específicos que enfrentan nuestros jóvenes”. Ella sugirió una encuesta en toda la división para explorar las necesidades de Gen Zers¹ en el territorio TED.
Manners-Jones fue el presentador final. Expresó su gratitud a los líderes juveniles de su iglesia por permanecer en contacto con él mientras asiste a la universidad. “Soy muy afortunado; mi iglesia envía paquetes de ayuda, tarjetas y mensajes”. Manners-Jones también compartió su deseo de que todos los estudiantes universitarios y universitarios adventistas experimenten este nivel de atención y compromiso de parte de sus líderes locales.
Después de las presentaciones, se llevó a cabo una sesión de reflexión. Los líderes de TED y BUC, Anthony Fuller, Clifford Herman, Kevin Johns, Isaac Liburd y George Osei-Bonsu, pasaron tiempo con los presentadores de la Generación Z para explorar formas en las que se podrían implementar sus sugerencias. Todas las sugerencias se registraron y se utilizarán para informar la planificación de TED. Luego de una fructífera tarde, Raafat Kamal, presidente de TED, se tomó el tiempo para agradecer a cada uno de los presentadores por su “entusiasmo y honestidad” al compartir sus ideas.
¹ Generación Z (Gen Z) se refiere a los nacidos entre 1997 y 2012. Los miembros más antiguos de Gen Z están comenzando sus años posteriores a la educación, con nuevas carreras; los más pequeños tienen diez años.
Por Vanesa Pizzuto
Fuente: https://adventist.news/
