A lo largo de las Escrituras, Jesús se identifica a sí mismo como un pastor fiel. También llama a sus discípulos a aceptar su papel de pastores bajo su dirección, cuidando y protegiendo al rebaño de creyentes. Es en este contexto que Jesús hace un llamamiento muy serio a sus seguidores para que busquen las ovejas que se han descarriado del redil.
“¿Qué opinas?” Jesus dijo. “Si un hombre tiene cien ovejas, y se descarría una de ellas, ¿no deja las noventa y nueve y se va a los montes a buscar la descarriada?”
Usando una ilustración de sentido común, Jesús demuestra que un pastor no se contentará con un rebaño de noventa y nueve cuando falte uno. Por supuesto, el pastor se preocupa principalmente por su propio éxito económico. Jesús, sin embargo, se está refiriendo al éxito de Su iglesia en su obligación de buscar y recuperar a aquellos que se desviaron de la seguridad del rebaño, y de trabajar activamente para minimizar la pérdida de personas por las que Cristo murió.
El objetivo 6 del plan estratégico de la Iglesia es “aumentar la adhesión, retención, recuperación y participación de niños, jóvenes y adultos jóvenes”. El propósito de este objetivo no es solo alentar el crecimiento, sino también mantener dentro del rebaño a los ganados para la fe como fieles pastores de Cristo.
Por supuesto, hay momentos en que aquellos que una vez caminaron con Cristo se desvían de Él y de Su iglesia. Incluso Cristo mismo enfrentó esto durante Su ministerio terrenal (Juan 6:66). Sin embargo, debemos trabajar activamente para minimizar esto cultivando una comunidad espiritual que fomente el crecimiento espiritual, siendo conscientes y atendiendo las necesidades de los demás, y manteniendo vivas las brasas de la verdad y el compañerismo cristiano.
Una de las preocupaciones principales con el Objetivo 6 es una mayor participación. Los indicadores clave de progreso (KPI) incluyen una amplia variedad de participación de los miembros, tanto en la iglesia local como en el ministerio comunitario. Dentro de las paredes de la iglesia, eso debe incluir la tutoría y el cuidado de nuevos miembros y jóvenes a través de programas de discipulado activo, diseñados para ayudar a las personas a convertirse en miembros maduros del cuerpo de Cristo.
Dentro del hogar, parece que los miembros de la familia participan juntos regularmente en la adoración que coloca la fe y el servicio centrados en Cristo en el centro del círculo familiar. Y para todos aquellos que deseen seguir a Jesús, incluye una comprensión de nuestra obligación personal con Cristo a través de la mayordomía de toda la persona: nuestro tiempo, dones espirituales, diezmos y ofrendas. (KPI 6.1, 6.3, 6.4, 6.5)
Las iglesias y las instituciones denominacionales que deseen ganar, retener y reclamar miembros también estarán al tanto de las necesidades dentro de la iglesia y la comunidad que la rodea. Las iglesias deben fomentar activamente la comunidad dentro de la iglesia, así como prevenir las amenazas a la unidad espiritual.
Los líderes de la iglesia en todos los niveles deben buscar y promover enfoques centrados en Cristo para la resolución de conflictos que reconcilien a las personas entre sí y con Él. Todas las iglesias e instituciones denominacionales deben comprometerse con la tolerancia cero hacia el abuso físico, emocional y sexual, y hacer de la protección de los vulnerables una prioridad. Este aspecto práctico de unidad y comunidad en la iglesia nunca debe ser minimizado o pasado por alto. (KPI 6.2)
Un aspecto crítico para satisfacer las necesidades humanas en nuestro mundo globalizado incluye la conciencia y el respeto por las personas de diferentes orígenes culturales. Las iglesias con miembros multiétnicos deben ser conscientes de su necesidad de comunicarse entre sí con paciencia, amabilidad y sensibilidad, y no hacer suposiciones ni sacar conclusiones prematuramente.
La voluntad de comprender y apreciar la perspectiva de un hermano o hermana muestra respeto por todos los miembros de la familia de Cristo. La conciencia intercultural también debe crear sensibilidad hacia las personas ignoradas de diferentes orígenes culturales en el territorio de una iglesia o institución. Esto incluye la voluntad y la capacidad de ministrar a aquellos con necesidades especiales, como las comunidades de refugiados que necesitan asistencia después de huir de áreas inestables o devastadas por la guerra. Hacerlo aborda directamente el desafío de Cristo de reconocer y cuidar a “los más pequeños de sus hermanos (Mat. 25:40, NVI)”, así como el desafío de Ellen White de trabajar en campos “que nunca han sido trabajados” (Servicio Cristiano, p. 199). (KPI’s 6.6, 6.7)
Finalmente, el KPI administrativo 6.8 se aplica específicamente a las instituciones que tienen la capacidad de monitorear las tendencias de acceso y pérdida en territorios completos, particularmente en lo que se refiere a adultos jóvenes, jóvenes y niños que crecen en la iglesia. Este KPI desea revertir la tendencia de perder a nuestros jóvenes mediante la implementación de soluciones ministeriales basadas en datos. No todas las partes de la Iglesia Mundial son iguales, por lo que es importante saber dónde nos estamos quedando cortos y cómo podemos servir, empoderar e involucrar mejor a nuestros jóvenes para que podamos ayudarlos a construir la base para una vida plena de servicio. .
Jesús enfatizó Su ministerio a las ovejas perdidas de la casa de Israel (Mateo 15:24). Antes de su ascensión, encomendó especialmente a Pedro el ministerio de cuidar de sus ovejas (Juan 21:15-17). No es suficiente estar cómodo en el corral de las ovejas mientras los discípulos desalentados y los corderos vulnerables son tentados a desviarse del calor del redil hacia el peligro espiritual. Peor aún es la realidad de que algunos se han sentido apartados y no sienten la bienvenida al regreso. En estos tiempos difíciles, el Objetivo 6 del plan estratégico de la Iglesia nos desafía con las palabras que Pedro escuchó de Cristo y transmitió a la iglesia:
“Pastoreen el rebaño de Dios que está entre ustedes, sirviendo como obispos, no por la fuerza, sino voluntariamente; no por ganancias deshonestas, sino con entusiasmo; ni como teniendo señorío sobre los que os han sido confiados, sino siendo ejemplos del rebaño; y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, recibiréis la corona de gloria inmarcesible” (1 Pedro 5:2-4, NVI).
Por Beth Thomas para ANN
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