En 2022, una gran parte del presupuesto operativo de la Misión de Mongolia (MM) se ha dedicado al desarrollo profesional y de liderazgo en ese país asiático. El énfasis renovado es una búsqueda para que esa región de la iglesia desarrolle líderes tanto espiritual como profesionalmente como uno de los requisitos estándar para avanzar su estatus de misión a conferencia.
Actualmente, los planes están avanzando para abrir una escuela teológica en Mongolia a través de asociaciones con instituciones adventistas del séptimo día en el extranjero, dijeron los líderes locales. La escuela ofrecería un programa de licenciatura y varios pastores de MM podrían formar parte de la facultad. Aquellos que ya están empleados como líderes de la iglesia también podrían tener la oportunidad de obtener una licenciatura o maestría en teología, ya sea en Mongolia o en el extranjero, dijeron los líderes.
Según el secretario ejecutivo de MM, Nyamdavaa Dovchinsuren, y el secretario ministerial, Nyamsuren Myagmar, el objetivo de los líderes adventistas es enviar misioneros a otras ciudades de Mongolia e incluso a otros países donde hay un gran número de mongoles.
El Movimiento Misionero 1000 (1000MM) en Mongolia reabrirá el programa de capacitación en asociación con 1000MM en Filipinas para comenzar a capacitar misioneros en el contexto local. Además, se ha preparado el currículo de Capacitación para el discipulado de Jesús para la capacitación de líderes laicos que se llevará a cabo como parte de los programas que se ofrecerán en la escuela teológica.
El programa de desarrollo profesional de MM no se limita al personal pastoral, enfatizaron los líderes. El departamento de tesorería ha iniciado un programa de desarrollo profesional para el personal de contabilidad a través del intercambio en línea de experiencias prácticas de colegas contadores en otros países.
A principios de enero de 2022, el contador jefe de la Asociación de la Unión Coreana, Kim Young Sik, y su equipo compartieron sus conocimientos y experiencia con los contadores de MM a través de Zoom. En febrero, Sarah Jane Arengo-Deblois, gerente de servicios de auditoría de la Iglesia Adventista en la División del Sur de Asia y el Pacífico, dio una conferencia titulada “Madres trabajadoras: Equilibrio entre el trabajo y la vida”. En marzo, Lily Cho, que trabaja en el departamento de contabilidad de la sede central de la División de Asia Pacífico Norte (NSD) en Seúl, compartió su experiencia como parte de su presentación, “Gestión del tiempo y ética en la oficina”.
“Dar a los contadores de MM y otro personal de oficina exposición a los desafíos que comúnmente enfrentan sus contrapartes en otros países ampliará sus perspectivas y mejorará sus habilidades a medida que aprenden a resolver desafíos”, dijeron los líderes regionales de la iglesia. Los miembros del personal de MM también tienen la oportunidad de unirse al Programa de Avance de Comunicación y Liderazgo (CLAP) de NSD. En 2022, se ha asignado un presupuesto para las clases en línea de dominio del inglés de contadores interesados. “Permitirá la posible inscripción de los estudiantes a un programa de maestría en administración de empresas en caso de que aprueben los requisitos académicos de habilidades en inglés”, dijeron los líderes.
Por Misión de Mongolia y Revista Adventista
Fuente: https://www.adventistworld.org/
